Cerchiamo i talenti migliori
per la tua azienda 


La chiamano ricerca e selezione del personale, ma per noi è molto di più. Significa entrare nel cuore delle persone più affini alla tua azienda. Capire se davvero siete fatti l’un per l’altro. 

È una questione profondamente umana, oltre che professionale. Questo fa di noi la differenza.

Il recruiting che cambierà la vita del tuo business 


Il nostro approccio di selezione del personale è scientifico. Perché deve funzionare. Una risorsa scelta bene, con gli strumenti giusti, è una risorsa che porta valore alla tua azienda. 

Ogni test e colloquio psicologico di ricerca e selezione ti dà la certezza di abbracciare le persone in linea al tuo business ed alle tue esigenze organizzative. Persone che amano ciò che fanno, che credono nel tuo progetto e sono motivate a lavorarci.
 

Il nostro lavoro va ben oltre la semplice ricerca di dipendenti o di alti profili. Noi sposiamo il tuo progetto, le tue esigenze più particolari e la bellezza di lavorare per far volare la tua azienda. Sempre più in alto.
 

Il recruiting che cambierà la vita del tuo business 


Il nostro approccio di selezione del personale è scientifico. Perché deve funzionare. Una risorsa scelta bene, con gli strumenti giusti, è una risorsa che porta valore alla tua azienda. 

Ogni test e colloquio psicologico di ricerca e selezione ti dà la certezza di abbracciare le persone in linea al tuo business ed alle tue esigenze organizzative. Persone che amano ciò che fanno, che credono nel tuo progetto e sono motivate a lavorarci. 

Il nostro lavoro va ben oltre la semplice ricerca di dipendenti o di alti profili. Noi sposiamo il tuo progetto, le tue esigenze più particolari e la bellezza di lavorare per far volare la tua azienda.
Sempre più in alto.
 

I servizi di ricerca e selezione Bloosup 

I servizi di ricerca e selezione
Bloosup

La Job analysis

Tutto parte da qui. Da un disegno che traccia il profilo dei tuoi candidati ideali. Con la Job analysis capiamo insieme quali sono le caratteristiche personali, le competenze, i compiti, gli strumenti e gli obiettivi che le risorse devono avere per lavorare al tuo fianco. E farlo al meglio.

La Job analysis

Tutto parte da qui. Da un disegno che traccia il profilo dei tuoi candidati ideali. Con la Job analysis capiamo insieme quali sono le caratteristiche personali, le competenze, i compiti, gli strumenti e gli obiettivi che le risorse devono avere per lavorare al tuo fianco. E farlo al meglio.

Ricerca e selezione

In questa fase, iniziamo il nostro viaggio alla ricerca dei professionisti perfetti per la tua azienda. Ecco le tappe che facciamo insieme:
 
  • Pubblichiamo l’annuncio di lavoro sui canali di reclutamento scelti.
  • Valutiamo i curriculum dei candidati e facciamo una prima selezione.
  • Diamo inizio ai colloqui, analizziamo i test somministrati ai candidati e sviluppiamo un report delle persone scelte.
  •  Ti presentiamo una rosa dei candidati più vicini ai bisogni della tua azienda.
  • Scegliamo la risorsa umana da accogliere nel tuo team.

Ricerca e selezione

In questa fase, iniziamo il nostro viaggio alla ricerca dei professionisti perfetti per la tua azienda. Ecco le tappe che facciamo insieme:
 
  • Pubblichiamo l’annuncio di lavoro sui canali di reclutamento scelti.
  • Valutiamo i curriculum dei candidati e facciamo una prima selezione.
  • Diamo inizio ai colloqui, analizziamo i test somministrati ai candidati e sviluppiamo un report delle persone scelte.
  •  Ti presentiamo una rosa dei candidati più vicini ai bisogni della tua azienda.
  • Scegliamo la risorsa umana da accogliere nel tuo team.

Onboarding

Qui arriva il momento di accompagnare il nuovo o la nuova professionista nel suo ruolo. Ci assicuriamo che viva bene la sua esperienza lavorativa, in totale armonia con le sue mansioni, il contesto e il resto del team.

Durante questo periodo di 
Onboarding, monitoriamo gli obiettivi, i processi di apprendimento, i risultati da raggiungere e i rapporti lavorativi. E questo ti aiuta a mantenere alta, nel tempo, la motivazione della tua nuova risorsa.

Onboarding

Qui arriva il momento di accompagnare il nuovo o la nuova professionista nel suo ruolo.
Ci assicuriamo che viva bene la sua esperienza lavorativa, in totale armonia con le sue mansioni, il contesto e il resto del team.

Durante questo periodo di 
Onboarding, monitoriamo gli obiettivi, i processi di apprendimento, i risultati da raggiungere e i rapporti lavorativi.
E questo ti aiuta a mantenere alta, nel tempo, la motivazione della tua nuova risorsa.

La storia di Lemon Sistemi

Un caso di ricerca e selezione di successo

Lemon Sistemi è un’azienda che si occupa di energie rinnovabili. A un certo punto, la sua crescita commerciale accelera così tanto che bisogna riorganizzare le risorse umane. È necessario assumere nuove figure professionali, e farlo prima possibile. 

Qui entriamo in gioco noi di Bloosup. L’azienda ci contatta per aiutarla a trovare tre giovani ingegneri. Professionisti che avrebbero ricoperto il ruolo di responsabili di reparto. Dunque, figure con buone competenze tecniche ma anche di gestione del team di lavoro.

Trovare risorse così preziose avrebbe dato poi il via all’assunzione di altre persone per potenziare l’azienda. Ecco perché inizia una bella sfida. Si apre per il cliente un nuovo capitolo: ampliare la sua squadra per continuare a crescere. E ci riusciamo eccome. Perché dopo un delicato periodo di ricerca e selezione del personale, Lemon Sistemi trova le persone che cercava. Riesce ad accelerare lo sviluppo tecnico commerciale e avviare nuove assunzioni. 

Dopo soli due anni, con noi al suo fianco, l’azienda è passata da 10 a 80 dipendenti. Ed è proprio il caso di dire che è fiorita in bellezza e continua a farlo.